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调查：本地35%求职者遭遇求职骗局
https://8w.news/44KzMd4

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调查：本地35%求职者遭遇求职骗局
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## 本地求职骗局现状分析

### 1. 调查结果简介
根据相关调查，约有35%的本地求职者表示曾遭遇过求职骗局。这一比例显示，求职诈骗已成为影响就业市场健康发展的重要问题。

### 2. 常见求职骗局类型
- **虚假招聘信息**：以高薪、轻松工作为诱饵，骗取求职者报名费、培训费等。
- **冒充知名企业**：伪造企业官网、招聘信息，骗取个人信息或钱财。
- **钓鱼网站/链接**：通过钓鱼网站获取求职者的身份证、银行卡等敏感信息。
- **“先交钱后上岗”**：要求求职者先缴纳押金、保证金等费用，之后消失或拒绝录用。

### 3. 受害群体特征
- **应届毕业生**：社会经验较少，容易被高薪诱惑。
- **急于就业者**：因经济压力急于找工作，容易降低警惕。
- **网络求职者**：通过非官方渠道投递简历，信息核查难度大。

### 4. 防范建议
- **核实招聘信息**：通过企业官网、官方招聘平台验证职位真实性。
- **警惕收费陷阱**：正规招聘不会要求提前缴纳任何费用。
- **保护个人信息**：不随意在不明网站上传身份证、银行卡等资料。
- **多渠道了解公司背景**：查询企业工商注册信息、社会评价等。

### 5. 相关部门应对措施
- 加强网络招聘平台监管，及时下架虚假信息。
- 提高公众反诈意识，定期发布防骗提醒。
- 建立求职者举报机制，快速处理相关投诉。




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How many got recruited to be scammers?