较年长雇员比年轻世代更不认为须要为了适应工作上的变化而接受技能再培训
#1

较年长雇员比年轻世代更不认为须要为了适应工作上的变化而接受技能再培训,也较不愿意改变职业。
新加坡政策研究所针对新加坡雇员如何看待工作所展开的一项调查也显示,比起年轻雇员,较年长雇员也更愿意为了更好的家庭或个人生活,而接受较低薪金和较轻的工作职责。

https://bit.ly/3XcPV4k
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#2

In other places older workers just need to learn on the jobs, but here need 培训再培训?
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